Cookie Settings
Cookies necessary for the correct operation of the site are always enabled.
Other cookies are configurable.
Other cookies are configurable.
>10 лет опыта
Экспертиза МГУ
Бесплатная
консультация
консультация
О нас
Привет! Меня зовут Елена Чулкова, я - основательница проекта «Антикабан Про». Вместе с напарником Михаилом помогаю специалистам из IT и Digital сфер защищать трудовые права.
Ранее мы работали в технологических компаниях, стартапах и крупных консалтингах, где регулярно приходилось решать трудовые споры с сотрудниками и урегулировать проблемные моменты с внештатными специалистами. Михаил окончил юрфак МГУ им. М.В. Ломоносова, а я изучала тонкости права в технологических областях в ТГТУ.
Мы отлично знакомы со спецификой деятельности IT и Digital. Знаем, кто такой тимлид, что такое спринт, Jira, баг, backend, frontend и QA. Разбираемся в специфике работы маркетологов, таргетологов, дизайнеров и других digital-специалистов. Именно это понимание внутрянки помогает нам точно знать, где и как искать доказательства при спорах с работодателем.
Любые конфликты мы стараемся решать в досудебном порядке. Грамотно составленное письмо с обоснованием требования и с ссылками на закон быстро дает понять работодателю, что он рискует получить проверку или проиграть суд с репутационным риском и дополнительными расходами. В большинстве случаев с нами предпочитают договориться.
Если работодатель все же упирается и договориться не получается, то идем в суд. Особо страшного здесь ничего нет, по судебной статистике работники выигрывают подавляющее большинство трудовых дел.
Наши цены фиксированные и демократичные. Никаких скрытых платежей в духе «ещё пять тысяч за каждое заседание». Мы работаем вдвоем, без раздутого штата и дорогого офиса, поэтому не завышаем прайс. Не обещаем чудес, но гарантируем, что вы не останетесь один на один против корпоративных юристов и даже после бесплатной консультации сможете начать отстаивать свои права.
Если вы понимаете, что ваши права прямо сейчас могут нарушаться, напишите нам. Мы проведем бесплатный предварительный разбор, честно оценим перспективы и скажем, сможем ли вам помочь.
Ранее мы работали в технологических компаниях, стартапах и крупных консалтингах, где регулярно приходилось решать трудовые споры с сотрудниками и урегулировать проблемные моменты с внештатными специалистами. Михаил окончил юрфак МГУ им. М.В. Ломоносова, а я изучала тонкости права в технологических областях в ТГТУ.
Мы отлично знакомы со спецификой деятельности IT и Digital. Знаем, кто такой тимлид, что такое спринт, Jira, баг, backend, frontend и QA. Разбираемся в специфике работы маркетологов, таргетологов, дизайнеров и других digital-специалистов. Именно это понимание внутрянки помогает нам точно знать, где и как искать доказательства при спорах с работодателем.
Любые конфликты мы стараемся решать в досудебном порядке. Грамотно составленное письмо с обоснованием требования и с ссылками на закон быстро дает понять работодателю, что он рискует получить проверку или проиграть суд с репутационным риском и дополнительными расходами. В большинстве случаев с нами предпочитают договориться.
Если работодатель все же упирается и договориться не получается, то идем в суд. Особо страшного здесь ничего нет, по судебной статистике работники выигрывают подавляющее большинство трудовых дел.
Наши цены фиксированные и демократичные. Никаких скрытых платежей в духе «ещё пять тысяч за каждое заседание». Мы работаем вдвоем, без раздутого штата и дорогого офиса, поэтому не завышаем прайс. Не обещаем чудес, но гарантируем, что вы не останетесь один на один против корпоративных юристов и даже после бесплатной консультации сможете начать отстаивать свои права.
Если вы понимаете, что ваши права прямо сейчас могут нарушаться, напишите нам. Мы проведем бесплатный предварительный разбор, честно оценим перспективы и скажем, сможем ли вам помочь.
Полезные материалы
Цены
- Первичная консультация Бесплатно
- Письменное правовое заключение 3 000 – 8 000 ₽
- Составление/проверка трудового договора 5 000 – 8 000 ₽
- Досудебная претензия работодателю 8 000 – 12 000 ₽
- Жалоба в Трудовую инспекцию (ГИТ) 7 000 – 10 000 ₽
- Написание ходатайства в суд 3 000 – 5 000 ₽
- Выезд к работодателю / переговоры 15 000 ₽
- Исковое заявление / возражение на иск 10 000 – 15 000 ₽
- Разовое участие в заседании 10 000 – 20 000 ₽
- Апелляционная / кассационная жалоба 10 000 – 15 000 ₽
- Апелляция (комплекс) 35 000 ₽
- Кассация (комплекс) 35 000 ₽
- Взыскание задолженности по зарплате 30 000 – 40 000 ₽ или 10 000 ₽ + % от суммы
- Восстановление на работе 40 000 ₽ или 10 000 ₽ + 80-150% от оклада
- Отмена дисциплинарного взыскания 20 000 – 25 000 ₽
- Взыскание надбавок / сверхурочных 20 000 – 35 000 ₽
- Установление факта трудовых отношений 40 000 – 60 000 ₽
Форма связи
